피크 기업 CSR 과 업적이 상승하고 있습니다.

신문은 최근 국제권위 인증기관 BV (필유)가 피크 2009년 사회책임보고에 대한 인증 보고서를 공식 발표했고, 내용은 피크가 지난 1년 CSR 분야에서 성과를 높였다.

이 보고서는 스포츠산업이 발표한 2009년 사회적 책임 보고서다.

CSR 에서 브랜드 핵심 경쟁력으로 중요한 오늘날 피크가 약속한 CSR 또는 업계 사회적 책임을 이끌어가는 추세다.

중국환경보호산업협회가 피크 사회책임보고회에서'녹색의 스타 '환경보호 대상을 수여하는 것은 스포츠산업 환경보호 책임이 업계의 보편적인 추세의 적극적인 신호가 될 것이라고 업계의 보편적이다.

기업 CSR 과 업적이 상승하고 있다

피크 기업사회책임보고2009는 앞서 출시 후 첫 사회책임보고를 발표한 이후 국제통행기준에 따라 전면적인 기업 사회적 책임문서를 발표했다.

피크가 완벽한 사회적 책임 전략, 이념, 목표, 메커니즘을 통해, 중국 민영 기업에서 대표적인 기업 사회시민이 되며, 피크가 줄곧 봉행하는 경제적 효익과 환경, 사회 3자가 서로 균형을 맞추고 서로 촉진하고, 기업의 발전을 촉진할 수 있는 사회적 발전을 촉진시키는 이념을 상세히 소개했다.

이와 함께 월크가 출시된 해의 좋은 실적을 다시 한 번 나타내며 2009년 피크의 매출액은 2008년 51.6% 에 달했다.

이와 관련해 피크의 이번 연도의 사회적 책임보고도 더욱 성숙한 시각과 더 이성적인 사고를 가졌다는 것이다.

2009년 보고서는 주로 4개: 보고서 정책 진술, 회사 개요, 사회 책임 전략 및 관리 체계, 그리고 환경 보호, 직원, 공급 사슬 관리, 제품, 주주, 사회 공익 7개 방면의 사회적 책임 성과가 드러났다.

체육산업의 새로운 시기 사회 책임체계의 대막을 더욱 전면적으로 파헤쳤다.

피크스포츠CEO 허지화는 기업 사회적 책임은 피크전략 불가결한 일부다. 21년 동안 기업 사회적 책임을 확고히 이행하는 것은 글로벌 경제가 가장 저조한 시기에도 어떤 타협도 하지 않았다.

농구 장비 분야의 지도자로서, 피크는 환경 보호, 직원 인성화 배려, 기술 혁신, 미래 교육, 공헌에 노력을 기울여 중국 민영 기업의 사회공민 전범에 힘썼다.

피크는 시종일관 ‘ 국제브랜드를 창조하고 올바른 일을 하는 것 ’ 을 따르고, 기업의 사회적 책임을 전체적인 전략에 포함하고, 연합사회 각자가 기업 책임사회화를 추진하여 중국 사회의 조화로운 발전을 촉진시킨다.