제복 의 예의 규범 을 입다

제복은 직장 복장에 속하면 제복을 입고 다니는 상업계인들에게 탑과 제복을 입으면 예의 규범과 본부서의 구체적인 규정을 엄격히 지켜야 한다.

비즈니스 인사는 다음 4가지 방면의 문제점을 주목해야 한다.

일사천장 (天) 이 앞장서서, 더러운 것을 꺼려야 한다.

제복을 입고 깨끗하고 상큼한 상태를 유지하도록 노력해야 한다.

직장에서 입은 제복은 늘 더럽혀질 수 있다는 점에서 크게 놀랄 만한 것이 아니다.

제복의 청결 여부에 대해서는 항상 주의해야 한다는 것이 중요하다.

일단 그것이 더러워지는 것을 발견하면 바로 갈아야 한다.

예를 들면 제복 정기 혹은 정기적으로 자주 교환하는 경우는 비즈니스맨 1명당 자기 이미지를 지키는 자각적인 행동이 돼야 한다.

뿐만 아니라 제복을 제외하고는 동시에 착용한 속옷, 셔츠, 신발, 양말도 정기적으로 세탁을 해야 하며 장기 근무를 용인해서는 안 된다.

비즈니스가 입은 제복은 특이하고 이색 없이 무이색, 무이색, 무이적.

만약 땀내가 코를 찌푸리거나, 땀 자국, 국물, 페인트, 페인트, 착장자가 부지런하게 고생하는 것을 분명히 밝히지 않고, 종종 더러움을 느끼게 한다.

일단은 천삼대 (13) 만 (13) 만 (13) 만 (를) 양으로 하면, 구김을 삼가야 한다.

제복을 입고 또 하나의 중요한 요구는 정돈과 외관을 완벽하게 요구하는 것이다.

유니폼이 사용한 원단은 천차만별로 모든 제복이 현수처럼 늘어뜨릴 수 있는 것은 아니지만 주름이 구겨지지 않고 주름이 잡혀 있는 것은 비즈니스 인원이 모두 해야 할 것이다.

어느 방면에서든 주름진 제복을 입은 상업계 인사들은 다른 사람의 존경을 얻기 어렵다.

구질구질하고 소극적이고 게으른 것 외에도 고칠 수 없는 이런 평가 외에는 더 이상 논평에 적합한 언사를 찾을 수 없을 것 같다.

제복을 방지하기 위해 일부 필요한 조치를 취해야 한다.

예를 들어 벗은 제복은 잘 달고 개거나 손쉽게 버리지 말아야 한다.

세탁 후 제복은 다림질이나 풀이 들어간다.

제복을 입었을 때 함부로 의지하고 함부로 앉아서는 안 된다.

가장 중요한 것은 아름다움보다는 사상적으로 인식해야 한다.

일삼가 (天) 가 크게 크게 늘어서, 깨지는 것을 꺼려야 한다.

직장에서 상업계 인사들이 입는 제복이 어느 정도 파손된다.

‘ 공상 ’ 이라는 요소 외에도 제복 입은 시간이 오래되면 자연히 ‘ 노화 ’ 가 발생한다. 예를 들면, 갈이, 닳아 버튼이 잃어버리고, 등등이다.

비즈니스 전문가들은 “ 고리 ” 를 발견한 뒤 비즈니스 인사들이 필요한 보완조치를 취하고 구체적인 상황에 따라 대해야 한다.

일반적인 상황에서 제복은 외관에서 현저한 파손이 발생하면 버튼, 오프라인이나 구멍이 형성되는 등 일자리 위에서 계속 입기 적합하지 않다.

사무실에서 특히 일부 ‘창구 ’ 부문에서 일하는 상업계 인사나, 리더십을 짊어지는 상업계 인사는 더욱 주의해야 한다.

절대 무시할 수 없고, 그냥 내버려 두어라.

모진 유니폼을 따로따로 처리해야 한다.

만약 노동복을 위해 열심히 수선한 후에도 여전히 입을 수 있다.

그러나 파손된 부분은 대충대충 얼버무리지 않고 테이프나 핀을 붙이는 것은 불규칙한 것이다.

예빈복이나 사무복으로 파손된 부분이 수선된 후 흔적이 뚜렷하게 드러나면 패치나 스타일을 바꾸는 버튼 같은 것이 필요하다면 다시 공식석상에서 입을 수 없다.

일삼다오 (天) 가 네번째 (四), 난을 삼가야 한다.

만약 직장에서 전체 직원이 제복 근무를 규정한다면, 모든 상무 인원은 반드시 내가 해야 한다. 이 규정을 진지하게 지켜야 한다.

뿐만 아니라 비즈니스 직원들은 반드시 주의해야 하며, 제복을 진정으로 효율을 발휘하려면, 옷차림을 열심히 해야 한다.

제복을 입은 기관에서 가장 기피하는 ‘ 란 ’ 자를 가장 꺼린다.

상업계 인사들이 제복을 입었을 때 이른바 ‘ 란 ’ 은 다음과 같은 두 가지 방면에 대해 크게 반영하고 있다. 일방적인 문제는 규정에 따라 제복을 입지 않는다.

무언가 제복을 입으라고 요구하는 직장에서 누군가가 ‘잊어버렸다 ’, ‘불편 ’, ‘안 어울려 ’라는 이유로 제복을 거부했다.

그들은 심지어 도시복, 연회복, 비치웨어, 침실 의상을 직장에 입고 왔을 뿐만 아니라 직장 근무 제도와 질서를 훼손해 외부 관리가 불엄하다고 생각한다.

또 다른 한 방면의 문제는 제복을 입을 때 규칙을 지키지 않는 사람이 있다.

일부 부서에서는 규정에 따라 제복을 입었지만 스스로 그 일을 하고 제멋대로 입는다.

예를 들면, 가슴 노출, 넥타이를 매지 않고 롤업 소매통, 바짓가랑이를 걷어 올리고, 양말을 함부로 맞추고 넥타이, 셔츠 밑은 묶지 못하고, 등등.

이런 갖가지 방법도 제복을 손상시키는 전체적인 스타일이다.

객관적으로 말하자면 이러한 방법의 위해성은 결코 제복을 입지 않는 것보다 못지않다.

일삼가