만약 네가 이 열 가지에 속한다면 창업하지 마라

모든 사람들이 창업의 자질을 갖추고 있는 것은 아니다. 과연 어떤 사람들은 창업사회심리학자에 적합하지 않다고 판단하는 것은 아니다.

직업의식은 사람들이 직업에 종사하는 인식감에 대해 인간의 활력과 창조력을 최대한 자극할 수 있는 전제이다.

직업 선수, 직업 배우 등, 그들은 비교적 강한 직업의식을 가지고 있으며, 일부 근로자들은 직업 의식이 부족하여 기계적으로 자기 몫을 완성하는 데 만족하고, 진취심, 주동성이 부족하고, 치열한 경쟁의 환경과 적합하지 않다.

일사천구 (13) 만 (13) 만 (19) 만 해도 우월감이 강한 사람이 있다.

자신의 재능을 믿고, 자기를 제멋대로 행동하여 집단과 융합하기 어렵다.

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이런 사람은 독립성, 주동성과 창조성이 부족하다.

사장이 된다면 보수적이어서 개척적인 사업을 벌이기 어렵고 회사의 발전에 불리하다.

일삼가 (一) 르네네오 (一) 가 게으름을 피우는 사람.

이런 사람은 임금 도둑이라고 불린다.

그들이 지불한 노동과 임금은 어울리지 않아, 불평, 잡담, 매일 빈둥거리며 시간을 낭비하는 데 영향을 끼친다.

일방적이고 오만한 사람.

어떤 사람들은 남의 결점을 주의하고 다른 사람의 장점을 볼 수 없다. 어떤 사람들은 늘 다른 사람을 낮추고 자신을 높이고, 항상 자신이 최강자인 줄 알고 인격 방면에 큰 결함이 있다.

원더미만 (19) 만 (19) 네오 (19) 가 경직되고 융통성이 없는 사람.

일처리에 융통성이 부족하여 어떤 일이든 경험 교조만으로 처리하려 하지 않으며, 관례를 금과옥률으로 삼는 습관에 익숙하다.

일단은 천삼대 (13) 만 (13) 만 (19) 만 (19) 만 해도, 감정적인 일을 하는 사람이 있다.

어떤 일을 처리해도 이성적이며, 감정적인 용사들은 종종 감정으로 원칙을 대신하고, 어떻게 해야 할지, 이성적으로 자제할 수 없다.

‘ 다구다담 ’ 과 ‘ 고집 ’ 을 하는 사람 ’ 을 크게 늘어놓는다.

입이 많은 사람은 무슨 일이든, 그들은 몇 마디 말참견을 해야 한다.

무주견, 나뭇잎이 떨어지는 것을 두려워한다.

이런 사람은 낡은 것을 지킬 지언정 혁신을 시도하지 못하고, 일에 얽매여 책임을 회피하려 하지 않고, 편협하고, 자질구레하고 자질구레하다.

133대 (13) 만 (1) 만 (1) 만 (1) 만 (1) 만 (1) 만 (1) 만 (1) 만 (1) 만 (1) 만 (1) 만) 만 (1) 만 (1) 만 ( (1) 만) 만 ( (1) 만 (1) 만 (1) 만 (1) 만

조금의 수확이 있으면 기뻤다. 좌절을 당하면 부진되고, 정서가 크게 일어나면 매우 불균형하다.

일률적 인 것 은 물론 세상만물 은 결코 변함 이 아니다. 사회학자 는 개조 할 수 있 는 성격 은 완전히 실천 적 결함 을 극복 하 고 전승 성격 을 변화, 성격 의 유형 을 변화 가 끊임없이 풍부하고 완벽 한 것 이다.

만약 자신이 10가지 성격의 결함이 있다면 이미 창업의 길을 밟고, 심지어 사장이나 책임자가 되면 인재를 중용하는 것을 배워서 다른 사람의 지혜를 빌려 개인의 부족을 메우고 실패를 피할 수 있다.