기업 재무 관리 혁신 의 4대 대책

인력 자본의 소유자는 기업세후 이윤의 분배 참가자가 될 것이다.

지식경제시대에는 인력 자본이 기업과 전체 사회와 경제발전의 가장 중요한 자원으로 사회분배의 가장 중요한 요소가 될 것이다.

잉여가치를 가져올 수 있는 관점에서 물질 자본의 증가성은 인력 자본에서 비롯되고, 인력 자본은 더욱 증가성을 가진다.

근로자는 기업의 경영관리와 기업의 세금 이후 이윤의 분배에 참여할 권리가 있다. 재산의 분배는 경제성장 중 요소의 기여와 크기로 결정된다.

기업의 재무 관리 목표는 고려해야 한다

소유자 자본 증가 최대화, 상환 능력 최대화, 사회 경제 공헌, 사회 공헌 및 사회 대중 경제적 책임 및 성적 최대화, 지식 자본 소유자, 관리자, 직원 급여 최대화 및 참여 이익 분배 권리, 기업

목표화는 기업의 재산과 지식의 최대화를 추구하는 것이다.

지식 경제 하의 기업 재무 관리 평가 체계

두 가지 방면에서 시작할 수 있습니다:

(1) 전통적인 재무 분석 지표 체계를 더욱 넓히는 것이다.

(2)지식자본 등 무형자산에 대한 재무평가 비중이 늘어났다.

현대기업은 기업의 경영 성과를 평가하는 분야에서 전통적인 재무 분석지표를 채택할 뿐만 아니라 최근 몇 년 동안 경제부가가치 (EVA), 자유현금 유량 (FcF) 과 시장 부가가치 (MVA) 등의 재무 지표를 제시했다.

① 경제부가가치는 경영자 경영기업의 득실을 분석하여 경영자의 천방백계로 비교적 적은 자본을 더 많이 할 수 있다.

② 자유현금 유량과 경제부가가치를 결합하여 기업의 전체 경영 상황을 잘 평가하는 데 도움이 되며 자본을 둘러싼 최우대 설정을 실현하는 데 도움이 된다;

③ 시장 부가가치는 회사의 전망에 대한 시장의 평가를 반영할 수 있다.

지식경제시대에는 지식의 특수성 때문에 원래 이원구조의 기초에 ‘ 지식 ’ 이 함유된 3차원 구조를 형성하였다.

기업 융자 결정의 중점은 저비용, 저위험 조달 각종 형식의 금융자본이다.

지식경제시대에는 우선 지식자본은 기업투자방안 평가의 핵심이며, 그 내용은 무형자산의 기본 범주, 특허권, 판권, 컴퓨터 소프트웨어 외에도 많은 무형적인 것은 상예, 기업 관리 능력 등이 더욱 중요해질 것이다.

그 다음으로 현행 투자 방안의 효익평가와 서비스 평가는 주로 자금 절약 비용을 고려하고, 지식기업은 주로 자금의 사용 효율화와 투자 수익이 최대화되는 것을 기본적으로 원칙으로 투자의 증가성을 실현한다.