잠강 재봉사 현상 은 기업 내 이전 의 길 을 반영한다

직원 의 흐름 은 기업 의 흐름 이다방직복장업계에서는 근로자의 부족은 모든 노동밀집형 가공업체들에게 가장 치명적이다.이에 따라 일부 기업들은 노동자들의 생각에 따라 공장을'잠강재봉'으로 옮겼지만, 다른 일부 연해의 방직 의상 업체는 의혹이 남아 있어 관망 상태다.많은 일부'잠강재단'도 여전히 외출하여 꿈을 찾는다.

　즐겁고 얽힌 방직 의류 노동자

방직의류 기업내천의 이슈는 중서부 지역에서 천리와 연해에서 아르바이트를 하는 방직복대군을 가장 깊이 느끼고 있다.우리나라 근현대의 백화 소설에 자주 등장하는 속담은 “ 집에서 천일, 외출, 만사난을 가리키는 것 ” 이라며 외지에서 외출하는 것은 집에 있는 것보다 늘 어려움을 겪게 된다.이에 따라 대부분의 중서부 농촌의 부유한 노동력은 어쩔 수 없이 타향으로 뛰어다니고 살아갈 생각은 없다는 것을 알 수 없다.

그러나 우리나라 개혁 개방이 깊어지면서 연해 일대 정부 직능 전환 및 설립된 일련의 공단 지대로 대량의 기업과 인원이 공장 건설에 투자하도록 했다.게다가 연해 지역의 지리적 우세까지 1990년대 말 방직 의류 기업이 급증하고 있다.1998년 심천에서 한때 방직 의류 업체가 3000여 개로 현지 최대 산업이 된 것으로 알려졌다.이때 후베이 잠재강을 예로 약 20만 위안의 농촌 여유 노동력이 있다.따라서 양측의 우세 상보도 대량의 것을 촉진시켰다.잠강 재봉이 중에는 현지 복장 기업을 포함한 관리자, 판매원, 일선 생산 노동자들이 연해 지역에 와서 방직 의류 관련 업무에 종사하고 있다.

우리가 주목할 만한 것은 방직 의류 업계의 일선 노동자가 그다지 높은 졸업증서를 필요로 하지 않고 일반 기업들도 졸업장을 중시하지 않는다는 것이다.이 업종은 기본적으로 노동자가 배우면 된다. 임금은 계급을 채용하는 방식이기 때문에, 동작이 느린 것은 좀 적게 들고, 동작이 빠른 것은 좀 더 많이 가져가라.

두포는 쓰촨 모 현의 한 외출 일꾼으로, 2005년 중학교 수료 후 집 안의 친척을 따라 광동 혜주에 한 의류 공장에 들어가 아르바이트를 했다.이때 그의 아버지도 상해에 나가 미장이 일을 했다.두식 작업이 점차 숙련공이 된 후 매달 2000여 위안의 월급을 받을 수 있는 데다 그의 아버지는 매달 3000여 위안의 수입을 더했다.

일 년 동안 부자는 먹고 마시는 용도를 제외하고 집에 3,4만원을 가져갈 수 있다.67년 만에 두 집은 새 집을 지을 뿐만 아니라 이웃 동창들과 결혼하고 아들을 낳고 행복한 생활을 했다.그러나 가장 걱정되는 일은 부모가 점점 늙어가고 자신의 아이는 두 살이다.몇 년이 지나면 그와 그의 아내는 반드시 집에서 돌보아야 한다는 뜻이다.유비한 부모든 유비한 어린아이든 모두 외지에서 아르바이트를 하는 사람들의 마음에서 가장 큰 연루이기 때문이다.

실제로 2013년 설에 귀가하고 난 후, 두식은 이곳 방직 의류 업체 사이에서 문의하여, 그는 자신의 능숙한 기술로 집 입구에서 적당한 일자리를 찾을 수 있기를 희망했다.그러나 현실은 희망보다 더 골감으로 수없이 많은 채용회를 뒤척이며 부모와 어린이가 또 한 번 먼 길을 떠나는 열차를 떠나야 했다.

집 앞에서 마음의 방직 복장을 찾지 못한 이유로 몇 가지 차이: 그는 임금 대우에 대한 요구가 현지 기업보다 높은 대우를 받고 있다.월급은 3000원 이상이 없다고 생각하며, 스스로 현지에 남아 있을 가치가 없다.현지의 대부분 방직 의류 업체들이 내놓은 대우는 2500위안이 되지 않는다.둘째, 중서부 어느 도시든 내천 의류 업체를 포함해 산업 규모는 연해 일대의 규모와 비교할 수 없다.현지 방직 의류 공장의 기업은 규모가 작아서 필요한 노동자도 적어 두식에 적합한 일자리는 그가 자신에게 일찌감치 차지했다고 한다.셋째는 그와 그의 마누라 둘이서 연해에서 아르바이트하는 수입을 계산하면 매년 조금씩 절약하는 것이 본지보다 적지 않다.연해방직 의류 공장의 각종 소득 대우가 집안과 비슷하거나 접근할 수 있다면 노동자들은 모두 집 앞에서 일하고 있다고 실사구시했다.출퇴근 후 왕복 도 가깝고, 둘째 가 집 을 돌보는 것도 편리하니, 이것 은 각 방직 이다복장 노동자생각.

방직 의류 산업 업종의 업종은 사실상 이해하기 어려운 일이며 기업은 생산 원가를 낮추기 위해 정부의 인도하에서 이전하는 것도 중 일부다.현재 일반적으로 방직 의류 기업이 중서부 지역에 탈락한 것은 모두 예외적으로 현지 정부에 도움을 요청할 것이다.연령에 따라 분류하는 것으로 알려진 것으로 알려졌다. 일반적으로 25세 이하의 젊은이들은 이곳에 머물고 싶지 않다.35세와 이상 연령대 외출 근로자, 가족, 어린이 때문에 비교적 적합한 일자리가 있다면 고향에 머물고 싶어 한다.방직 의류 기업의 내천은 방직 의류 노동자 눈앞에 놓여 있는 것은 향정, 친정, 경제이익의 양난이다.인간의 일생은 늘 이런 선택에 직면할 것이며, 동남비행을 계속하는 것인지, 아직은 앞으로 한동안 즐겁고 갈등하는 문제일 것이다.이천도 어려운 방직 의류업체와 연해 지역의 방직 의류 기업을 볼 때 두 가지 판이한 태도를 내천할 때 기업이 직면한 복잡성을 어느 정도 알아야 한다.이 문제를 객관적으로 분석하는 것은 우선 중서부 지역의 현지 방직 의류 기업에 대해 최근 몇 년 동안 경영과 생산 상황을 대략 파악해야 한다.

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충칭시는 우리나라 방직 의류 업체 내천의 주요 접수지 중 하나로 최근 몇 년 동안 이곳의 방직 의류 산업도 눈부신 발전을 거두었다.직할이래 중경의 의류 산업 생산액은 40억 위안에서 220억 위안까지 증가한 것으로 알려졌다.그러나 고속 발전에 숨은 상황은 크지만 강하지 않은 현상이다.충칭시는 현재 현재 4000개 의류 생산 가공 업체가 있지만 대부분 스티커 생산이다.일품옷이윤율은 10% 안팎이지만, 그 의류 브랜드들의 이익은 가공기업 이윤의 수십 배까지 된다.

또 중서부와 절대다수의 방직 의류업체와 마찬가지로 중경의 기업도'중생산, 경유통'이라는 문제가 존재해 로컬 규모 이상 방직 의류 업체 규모가 얼마 남지 않았고, 로컬 산업 사슬이 완비하지 못해 방직 의류 원자재 구매 비용이 고도의 어려움을 겪고 있다.실제로 제조부터 창조까지 바라는 소망은 아직 실현되지 못한 것이다.그래서 산업의 전환과 브랜드화 전략을 잘 실시하는 것은 현재 중경을 비롯한 모든 중서부 방직 의류업체들이 해결해야 할 가장 핵심 문제다.현재 내로 이전하거나 내륙을 적극적으로 준비하고 있는 방직 의류 기업은 기본적으로 두 종류로 나눌 수 있다.대형적인 유명.브랜드 의상기업, 또 한 가지 중소형은 중서부가 연해 지역에서 창설한 의류 기업이다.

2013년 4월 초 전 세계 최고급 브랜드 의류 업체가 중서부 지역의 2기 확장 공사를 완공해 국내에서 생산라인이 46조에 달했다.이 기업의 책임자에 따르면 이들 내 이전 원인은 이 기업이 원래 연해 지역에 있던 공장에서 85% 가 넘는 근로자가 모두 내지로 이전한 사람들이기 때문이다.“지금 직원들이 집에 대한 갈망은 강렬하고 직원들을 붙잡기 위해 근로자의 생각에 순응하여 기업을 여기로 옮겨 오라.”당당한 이유를 버리고 실제로는 생산원가를 낮추는 이유가 아니다.더 중요한 이유는 금융위기 이후 해외 판매 시장이 부진해 이 브랜드 의류 업체들이 내수 시장을 점령하려 한다는 것이다.그리고 중서부 지역 정부가 내천으로 온 방직 의류 기업의 각종 혜택정책이자 이들을 끌어들이는 중요한 원인이다.예를 들어 최근 일부 시장은 외래기업을 끌어들이기 위한 '열쇠 제출' 공사, 그 실질은 공장 등 조립 시설을 다 지어놓은 후, 객상들이 직접 투자하면 된다.그리고 거의 모든 중서부 정부는 방직 의류 산업을 적두문서에 적립했다.그 원인은 직물 의류 업계가 노동집약형업으로 현지 취업, 세금, gdp 등을 더 잘 해결할 수 있기 때문이다.

그러나 이에 따라 많은 농부들에게 절실한 이점을 가져왔다.'잠강 재봉사'를 예를 들어 이 농민공 브랜드가 전국에서 소리를 내며 현지인들의 조상들이 재봉하는 전통으로'소흥 사련님'과 비슷한'단칼날 ''체재' 등의 묘기가 있기 때문이다.한편 현지 정부도 꾸준히 농부들에게 직업 기능훈련을 하고 실습기지를 제공해 이 방직 의류 노동자들이 나가면 숙련공업업체의 환영을 받고 있다.그러나 중서부 지역에서 외무업자들이 연해에서 창설한 방직 의류 업체 내로 이전할 길이 없다.

이 일부 기업은 대다수의 규모가 작고, 직면한 원자재 구매 원가가 높고, 제품 운송 비용이 높은 문제는 더욱 심각하다는 것으로 알려졌다.또한 규모가 작기 때문에 많은 지방 정부 정책의 천평은 그들에게 다소 기울지 않을 것이다.작은 의류 공장 사장이나 연해 지역 방직 의류 업체에서 아르바이트를 하고, 자기 고향에서 개설한 이런 ‘가정작업장 ’의 공장은 향간 하천에서 떠돌고 있는 부평초는 우울하거나 창업공업 단지 가장자리의 풍경을 흔들고 있다.이 일부 인원은 대부분 부자 명인들이 들썩이는 전기를 몇 권 보았거나 몇몇 유명 방송국에서 흔들거리는 치부류 텔레비전 프로그램을 보고 자신도 그 중의 부자 인물로 취급했다.그들은 한편으로는 넉넉한 자금도 없고, 한편으로는 유능한 경영관리단체도 전혀 자신의 용기와 힘으로 하는 것이기 때문에 많은 코너를 걷고 상당한 대가를 치러야 할 것으로 보인다.

필자는 직접 쓰촨 한 시골 마을에 간 몇 개의 가정의류 공장을 조사해 그들의 주문 루트를 발견하였는데, 기본적으로 이전에 아르바이트를 한 친구관계로 제공되었다.주문서의 얼마는 친구의 얼마와 길의 너비와 좁음에 달려 있다.실제로 상반기에는 반기증 상태에 처해 있지만 하반기는 상반기보다 낫다.손에 넣은 주문서도 몇 번의 손을 돌리고 겹겹이 착취해 이윤이 매우 낮다.더 중요한 것은 이 공장에서 검사원이 없다면 자연히 품질 기준이 없다는 것이다.동향이나 마을에는 심지어 자기 집에 있는 작은 옷공장도 거의 영업면허를 처리하지 않았고, 당연히 세금을 내지 않아도 된다.이런 가정작업장 소복공장들이 생각할 때마다 이런 공장이 얼마나 멀어질지 몰래 묻는다. 그들의 이런 무허가 경영, 세수 탈출, 질검이 부족한 불규칙 상태는 조만간 해당 부서에서 해체되고, 그리고 사장과 노동자들이 새짐승산의 상황이 될 것이다.이 모든 것은 운명이 오래가지 않는다는 것을 의심할 필요가 없다.

실사구시는 연해 방직 의류 업체 내에서 중서부 지역에 새로운 공예 기술과 관리 모델의 업그레이드 세대를 가져왔다고 말했다.그러나 방직 의류 산업 체인 결실, 디자인, 연구 개발, 상업 물류 등 환상 중 고위급 인력 부족 등 문제는 여전히 객관적 존재 및 우리나라 방직 의류 업계의 산업이 큰 흐름을 바꾸는 핵심 요소다.

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부득이한 산업 사슬 집단

산업체인 집단은 일정 구역 내 특정 산업에 집중된 수많은 분업협력 관계의 다른 규모 등급을 가진 기업들이 발전과 관련된 각종 기구, 조직 등 행위의 주체를 가리키며 종횡 교차된 네트워크 관계에 밀접한 공간이 밀접한 공간 축적체로 시장과 등급제 사이에 개입되는 새로운 공간경제조직 형식을 대표한다.

세계 제일의 큰 복장 생산국으로서 우리나라 연해 일선 방직의류 산업발달한 도시는 산업 사슬들이 실제로 상당히 완벽했다.한 공장은 기본적으로 같은 도시나 같은 거리에서 자신이 생산하는 데 필요한 모든 자재, 부품, 물류, 통관, 상하류 기업은 심지어 대리 공장이다.

그러나 중서부 지역 산업 사슬 집단 의 미비 는 방직 에 있다의류 기업많은 폐를 끼쳤다.흔히 원단 기업이 다른 성으로 가서 필요한 사선을 구매하고, 의류 기업들이 적당한 원단을 찾는 경우가 많아 연해 지역으로 돌아갈 수밖에 없다.이런 시달리는 것은 구입 원가를 늘릴 뿐만 아니라 생산 주기도 지체되었다.

국내 이전 기업의 생산 원가 문제에 대해 우리는 저렴한 인공 임금은 기본적으로 장소 임대료와 구매 원가를 상쇄할 수 있다.실제로 이런 견해는 부정확하거나 틀린 것이다.현재 중서부 지역 방직 의류 업체에서 아르바이트하는 근로 임금과 연해 경제 선진 지역의 차이는 크지 않아 매달 가장 많은 차이도 이삼백 위안이다.그들이 고향에 남아서 일하는 이유는 연해에서 아르바이트를 하면 수천 리, 비용이 적지 않으며, 설 명절에 표를 예약하고, 장거리 버스, 기차를 몰고, 몹시 피곤하다는 것이다.그래서 내천기업의 임금이 연해보다 낮다면 사람을 도저히 모집할 수 없다.

한편, 방직 의류 업체 내천은 대만 기업, 홍콩 기업 내 대륙 이전보다 훨씬 복잡하다.그때는 돈만 준다면 하는 상황이 달라졌고, 돈을 줘도 꼭 해 줄 수는 없다.그 이유를 따지면 남자들이 외출을 하고, 예를 들면 서부 지역 공사장에서 철근 일을 하고, 외벽 일을 하고, 좌지우지하는 것은 모두 200위안 이상이다.남자들은 하루를 고생하고 집에 돌아오면 찬밥 냉채를 만나면 욕을 하고 여자들도 돈을 벌지 못한다.

젊은 시절 밖에서 아르바이트를 하고 방직 의류업체 사장이 된 사람들에게는 자신의 공장을 고향으로 옮기는 것도 말할 수 없는 고충이 있다.

그 해에 금풍에 계화꽃이 피는 시절 농민의 아들 장영은 중학교를 졸업했다.배불러도 해결할 수 없는 집안이 학업을 포기하고 이별을 기꺼이 돈을 벌기 위해 멀리 떠나고 있다.현재 그는 심천의 의류 공장에서 이미 1000여 명의 직원을 보유하고 있으며 주로 인위패로 등산, 스키 등 야외 스포츠복장을 생산하고 있다.

현재 연해 지역의 방직 의류 기업이 생산원가를 생산할 때 장영은 얼굴에 대해 무참하게 말하면서 최근 5년쯤 그의 인공 임금이 배로 늘었다.또 직원들을 붙잡기 위해 직장인들에게 좋은 숙식복지를 제공해야 한다.해마다 설을 쇨 때 장영재는 설날 전에 큰 버스를 마련해 직원들을 고향으로 돌려보내야 한다.연후, 또 직원들을 심천으로 데려와야 한다.설 연만 해도 이 연봉은 기업이 50만 위안 정도 걸린다고 한다.실제로 기업이 지불하는 직원들의 임금 원가에 속한다.

그렇다고 장영재는 공장을 서부로 옮기지 않았다.그가 원하지 않는 것이 아니라 중서부 지역의 의류 산업 사슬이 완비되지 않았다.예를 들면 어떤 의상이 필요한 고급프린트서부는 성도, 충칭으로 할 수 있고, 다른 지방에는 기업이 없다.기후도 중요한 요인이다.의류 기업들은 손가락이 유연하고 화남기온이 높기 때문에 사계절 생산할 수 있는 것으로 알려졌다.중서부 일부 지역으로 이사하면 겨울에 눈이 올 곳은 생산할 수 없을 것이며, 작업장에 에어컨을 다 설치하면 생산원가가 너무 높다.

“달은 고향명입니다.” 장영은 이런 방직 의류업체 사장에게 젊은 세대의 아르바이트들에게 더 농후한 시골 정결을 가지고 있다.또 자신의 공장을 고향으로 옮기는 것도 그들의 금의환향이라는 구체적인 표현이다.따라서 각 방면의 조건 허가나 연해 지역에 접근한다면 그들 내천의 적극성이 상당히 높다.

중서부 도시는 이미 방직 의류 업계 산업 사슬 집결에 착수하기 시작했다는 점이다.현재 비교적 두드러진 복장 원자재 구매 문제를 예를 들어 충칭시는 합천에 서부를 세웠다복식과학 기술 창의산업원, 의류 원자재 무역은 이 단지의 중요한 판원이며, 목표는 서남 지역의 가장 큰 방직 옷감 거래센터다.남서남쪽 전체를 방사할 뿐만 아니라 주변의 다른 지역에서 복장 원자재를 구매하러 올 수 있다고 한다.

방직의류 기업내천이 국가의 대정책에 부합하는 것은 대세의 추세다.너의 기업이 오늘 이전하지 않았든지 간에 그것은 일찌감치 늦게 옮기는 문제일 뿐이다.노동수출 대현, 중경시 만현현 현장의 일화는 우리 방직 의상업계의 동인들은 "우리는 이미 노동력 수출 전략을 멈췄고, 모집 전략을 시작하여 연해 지역에서 경험을 배웠고, 자금이 있는 사람을 모집하여 본토에 속한 기업을 만들어 현지의 기업을 행복하게 만들었다"고 말했다.