2012 광동 패션 브랜드 메이저리그 대회 개최

8월17일 오전, 2012년 광동 패션주 이튿날 아침, 광동

브랜드 직업

대회는 광저우일마의 복장 도매 시장 회람센터에서 승리하여, 전성 3백 여 명의 의류 직업 대리인 및 관련 언론기자들이 초대하여 참석했다.

직업 매니저는 우리 성 의류 브랜드 강성 건설의 중요한 인재 대열로 의류 브랜드 운영에서 중요한 역할을 한 것으로 알려졌다.

광동 의류 브랜드가 보편적으로 직업 경영인 일자리를 설립하기 시작했고, 바로 브랜드관리는 단순한 가족관리가 고관 직업화 발전의 중요 표지이며, 광동 의류 브랜드가 끊임없이 성숙한 로고로 나아가고 있다.

올해 광둥 의류 산업의 업그레이드 발전에 적응하기 위해 우수한 의류 기업의 직업 경영인 모범을 발굴하고 ‘직업 경영인 ’ 직업의 지위와 사회적 인지도를 높이기 위해 2012 광동 패션주 조직위원회는 지난 6월부터 전 업계에서 ‘2011 -2012년도 광동성 의류 업계 10가량 직업 경영인 ’을 선정해 이번 패션주간 동안 2012 광동 의류 브랜드 직업 경영인 대회 및 전문 교육 등 시리즈를 열어 의상 브랜드의 발전을 위한 전문적인 연구 토론을 펼치며 직업경리인의 종합 소질을 높이고 있다.

이번 회의에서, 처음으로 광동성성 의의의업업업업업업업직업직업직업직업직업직업직업직업직업직업직업직업을 이영영을 이이이광주시 카빈 복의의의의의의의의의의의의의차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려차려이은, 광주시시카빈 시카빈 의의각각 각각 광저우 시카빈 의분분분분의의각각 광주시카빈 부장부장부장부장부장부장휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘첸첸첸첸첸첸첸첸첸첸첸첸회장회장회장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장부장휘휘휘휘휘휘휘휘청 청 청 청 청 청 청 청 청 청 청 청 청 청 청 청 청 청 베 선 도그 제의 무역 유한 회사 부사장 유강 중산 시호철 제복 유한 회사 부사장 유량 의복 지배인 유비 불산 시안동니 부사장

유한회사 사장 유필승.

한편, 광동 의류 업계의 안정, 건강 발전을 촉진시키기 위해 의류 직업 경영인의 부도덕을 규범, 직업 대리인의 합법적 권익과 기업의 명성을 보호하고, 의류 업종의 직업 경영, 규범업과 기업의 경영 행위를 설립하기 위해, 회의 대표는'광동성 의류 업계 직업 경영 경영 경영 경영 전문가 행약의서'를 체결했다.

첫 번째로 공개하고 공정하고 성실한 신용과 정당한 경쟁의 원칙을 제창하고 국가의 법률 법규를 엄격히 집행하고, 의류 업계 생산 경영의 정상질서를 유지하고 있다.

두 번째는 더 좋은 보수소 서비스업체의 이익을 제창하고 원노동 계약을 해제하기 전에 다른 기업에 서비스해서는 안 된다.

제3조 이직 후 원서비스 기업의 핵심 기술, 시장 전략, 시장 정책, 시장 정책, 회사의 정책, 회사의 데이터 등 정보에 대한 보안 직에 대해 공개할 수 없다.

일년 내에 원유회사의 자원을 동원해서는 안 된다.

제4조 버라이어티 브랜드 제창은 인품의 첫번째 원칙이다.

직무의 편의를 이용하여 불법 소득을 얻어서는 안 되고, 자신의 사욕에 부당한 위협과 유혹을 채택해서는 안 된다.

제5조 제창은 자신의 학습을 강화하고, 단체의 학습을 이끌고, 끊임없이 진보와 혁신을 추구한다.

업계 종업원들의 자질과 전문 능력 향상! 업종의 전반적인 향상!

제6조 업계 내부의 단결, 상호 협조, 협력, 자율을 제창하여 업계 전체의 우위를 발휘하다.

업계의 이슈, 난점, 중대한 문제, 연구 토론, 협상 등의 방식으로 해결하다.

제7조 제창은 광동 복장 전체의 이미지를 수립하고 국내외 상가와 소비자들에게 광동을 선전하고 있다

광동 의류 산업이 지속적으로 발전하도록 추진하다.