흑공'유혹 '피혁 기업 & Nbsp; & Nbsp; 관련 부문
08년 금융 폭풍 위기에서 일부 피혁, 방직 등 기업이 심각한 타격을 받았고, 심지어 일부 기업은 파산, 외지 노동자들이 고향으로 돌아갈 수밖에 없었다.
반면 회복 조짐이 두드러지면서 09년 각지의 경제도 회복되며 자연생산도 분주해지고 2010년 ‘인력 모집 난제 ’ ‘용공황 ’ 현상이 빈번히 나타나고 있다.
우리나라 '용공황' 의 배경 아래, 일부 동남아시아 국가 평민 (베트남 · 미얀마 노동자) 이 각종 지하 경로를 통해 우리나라 에 들어서기 시작했다
불법 취업
즉, 조만간 사람들에게 알려진 것이다.
암흑공
… 이다
데이터에 따르면 ‘흑공 ’은 수년 전에 주모 삼각에 나타나 광동 주해, 광저우 등지에서 ‘암흑공 ’을 사용하는 것은 많은 중소기업들이 마음을 돌릴 수 없는 일이다.
최근 몇 년 동안 방직 · 가죽 · 가죽 기계 · 철금 등 노동 밀집형 기업의 빠른 발전에 따라 장삼각 지역도 ‘ 흑공 ’ 타오금의 새로운 목표가 되었다.
불법 취업 방식으로 취업한 것으로, 데이터 구체적인 통계 측이 어렵다.
광저우 방면.
광저우시 인적자원시장 서비스 센터 주임에 따르면 광저우 가공 제조업, 현대서비스업, 전통 서비스업 등 3대 업종, 결원이 가장 심각하고, 결원량은 15만 명에 이른다!
심천 방면.
경제의 확률이 높아지면서 심천의 용공 수요는 금융위기 전으로 돌아갔다.
그중 선전의 제조업은 대량의 보업이 필요하며 기업은 모두 인력 표준을 완화하고 45세 이내의 농민공도 심천에서 일자리를 찾을 수 있다.
한 흑공 에 따르면 그들 자국 에서 아르바이트 를 한 달 간 고생 만 400 위안 의 돈 을 벌 수 있지만, 중국에 가면 자국 의 두 배 의 임금 을 벌 수 있다고 한다.
우리 나라에 밀입해 아르바이트도 지하 산업 사슬을 형성하는 것이 분명하다.
게다가 이익 유혹으로 ‘암흑공 ’이 개별 중소기업들의 주목을 받아 ‘흑공 ’ 사건은 각지에서 발생했다.
필자는 ‘ 흑인 ’ 문제를 건의하고 관련 부문은 고도의 중시를 야기할 것을 희망한다.
기업 측도 절후의 용공황 문제로 이어지는 것을 피해야 한다.
‘ 용공황 ’ 문제는 우리나라에서 금융위기 직후 해결해야 할 한 문제지만 맹목적으로 ‘ 흑공 ’ 을 사용할 수 없다. 합리적으로 합법적인 방법을 채택해야 한다.
필자가 주다
가죽 기업
몇 시 건의: 1. 인재 공정 장효'저축'을 실시, 2.
3. ‘소프트 실력 ’을 높이고 ‘기르기 ’를 사랑해야 한다.
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