小売業は大きな挑戦に直面しています。イギリスでは100万人が失業します。

British Retail Consortium（BRCと略称する）イギリス小売協会は火曜日、20ページの「小売2020-Fewer but Bertter」を発表しました。2008年以来小売業者は減少しており、コストの上昇により低賃金の状況が逆に上昇していると報告した。また、電気商取引業者の競争は2025年までに91万人が失業すると予想されているが、BRCは今後小売人口が減少しても、仕事はより良いとしている。

小売業はイギリス最大の個人雇用者で、従業員は301万人で、BRCによると、イギリスの小売業は毎週6000万人の顧客にサービスを提供しており、2015年には3400億ポンドの販売を生み出している。しかし、コストの上昇に伴い、消費者支出の増加よりもはるかに高くなり、小売業は大きな挑戦に直面しており、店舗数の急激な下落や従業員の減少を含む。BRCによると、2006年現在、イギリスは約40000の小売店を減少させ、従業員の人口は2008年の最高の320万から2014年の300万まで下落し、15%のオンライン販売も小売業者をさらに下落させた。

BRCデータによると、2004年～2014年の間にイギリスの小売業のコストは33.8%上昇したが、消費者支出の伸びは2%にすぎず、両者の大きな落差がイギリスの小売業の収益力を急減させ、イギリスの小売業の純利益は2007年前の6%-8%から現在の3%-5%に急減した。

小売コストの上昇は従業員の賃金の上昇を含め、イギリスの最低賃金基準は3月から時給7.2ポンドに引き上げられ、この基準は2020年にはさらに9ポンドに引き上げる見込みで、BCCはイギリスの小売業者が10億ポンドを30億ポンド多く支出すると発表しました。それと同時に、デフレの問題で、イギリス小売商品の価格は33ヶ月連続で下落しました。

実際には、イギリスのスーパー大手Morrisons、Sainsbury’s、TescoとAdaは相次いでコスト削減を縮小しています。Tesco PLC‹（TSCO：L）は週末に1部を購入し、今後3年間で39000人の人員削減を検討しています。

だから、BRCは未来と言います。小売り従業員の減少は、一方では小売店店を閉めるスピードの価格の一方、店の自動化の度合いが高いと小売業者に対する需要が減少します。このうち、閉店は44万人の従業員を失い、自動化は60%で年間7万人の職場を失いますが、自動化の度合いを考慮してすぐには実現できないため、毎年実際に職を失っているのは37000人で、2025年までに自動化はイギリスの小売業に37万人の職場を損失させます。小売店の自動化と同時に、サプライチェーン、物流業界の自動化も含まれています。これは20万の職場の損失をもたらします。しかし、自動化は同時にデータ分析業界などのポストを促します。2025年には10万の関連職が追加される見込みです。したがって110万人の職場での損失は10万人の新ポストだけで誕生し、純損失職は91万人に達した。