東莞の一部の靴と服の企業は労働力不足の圧力に耐えられず、工場閉鎖を宣言しました。

2月15日付ニュースでは、労働不足が深刻で、賃金が大幅に上昇したことを受けて、台湾企業の労働者募集方式はすでに大幅に調整されています。より弾力的な労務派遣パターンの変更や労働者との日給制の締結などが含まれています。

珠江三角の一帯でさえ、一部の靴類などの台資があります。

従来は労働輸出大省の河南、四川、湖北で、今年は沿海から内陸に移転した生産能力のために出発しました。

蘇州では、祝日後に出す給料はすべて前の年より1～2割上がっています。

上海万博の重要工事をいくつか請け負っていた湖南建工装飾公司の張幼麟社長は、契約した労務代理会社と彼に率直な圧力をかけています。

内装の工事を担当する建築技術者にとっては、日給で計算して、新台元に換算して約800元というところが多いです。台湾よりずっと低いですが、多くの建設会社に大きな声をかけられました。

営建業だけでなく、すでに労務会社と協力する傾向があります。加工貿易は東莞の伝産業の中で、多くのメーカーも日給の方式で労働者を募集しています。

労働者不足がますます深刻になり、同時に人件費がますます高くなる環境下で、東莞は一部の靴工場の閉鎖を宣言しました。工場を売ったり貸したりします。

旧正月前に、数千人に達した台湾系の靴工場が営業を終了しました。地元の台湾商人によると、給料が高くて労働者が見つからないということです。