Alibaba A Annoncé Que La Structure Organisationnelle Du Groupe Serait Mise À Niveau Et Servirait La Stratégie « Cinq Nouveaux » D 'Ali.

Peu de temps après la restructuration de Taobao, aribaba a annoncé une amélioration générale de la structure organisationnelle du Groupe.

Dans une lettre ouverte, Zhang Yong, le Directeur général du Groupe, a déclaré que la restructuration avait pour but d 'améliorer l' efficacité organisationnelle et la capacité d 'exécution au service des « cinq nouvelles » stratégies d' aribaba (nouveaux détaillants, nouveaux financements, nouveaux procédés de fabrication, nouvelles technologies et nouvelles sources d 'énergie).

Courrier interne, annonce des ajustements structurels internes, notamment la nomination de Child Wen - Hong en tant que chef du personnel du Groupe aribaba (CPO), qui rend compte à Zhang Yong.

Il remplacera Zhang Yong comme Président du réseau des nouveau - nés, cessera d 'occuper le poste de Directeur général du réseau des nouveaux - nés, et Man Lynn assumera les fonctions de Directeur général du réseau des nouveaux - nés et sera spécifiquement responsable des activités des nouveaux - nés.

Wu minzhi et Dai Shan (Suu Tsun) sont en poste à tour de rôle: Wu minzhi a été nommé Directeur général de la clientèle du Groupe Alibaba (cCo) et Daishan a été Directeur général du Groupe B2B.

Yun os est entré dans la carrière d 'ariyun, sous la responsabilité générale du Président ariyun, Hu Xiaoming (Sun Kwang), et le responsable de Yun os, Zhang Chunhui, fait rapport à Hu Xiaoming.

Zhang Jianfeng sera également chef technique de l 'entreprise ariyun (CTO).

Le Groupe aribaba a également annoncé aujourd 'hui une mise à niveau complète de sa structure organisationnelle et a pleinement souscrit aux « cinq nouveaux » (« cinq nouveaux »).

New Finance, New Manufacture, New Technology and New Energy Strategies.

Dans une lettre ouverte à tous, Zhang Yong déclare que l 'année 2017 marque le début de la stratégie des « cinq nouvelles » du Groupe d' aribaba.

Une stratégie stimulante exige une forte culture aribaba, une organisation de plus en plus efficace et une forte capacité de mise en œuvre pour qu 'elle devienne une réalité.

Lettre ouverte à tous

Embrasser les changements, voler vers les rêves

Le Groupe Ali s' est réorganisé.

Les Ali,

Une nouvelle année commence.

Il y a environ un an à ce moment - là, nous avons lancé une mise à niveau complète du mécanisme organisationnel « Grand Centre, petite tribune ».

Il s' agit d 'un processus laborieux et long qui, après une année d' efforts, commence à prendre forme.

En conséquence, les effets de la modernisation de l 'Organisation commencent à se manifester dans les résultats de nos opérations: en 2016, nos opérations se sont rapidement développées et l' ensemble de l 'écologie du pays s' est développée.

Nous tenons à remercier les consommateurs, les clients et les partenaires de la confiance et du soutien sans réserve qu 'ils nous ont témoignés, ainsi que les investisseurs et les marchés de la confiance et de l' appui qu 'ils nous ont témoignés, et en particulier tous les camarades du Groupe pour leur confiance et leur appui à Cette équipe de gestion du Groupe, y compris à moi.

C 'est cette confiance et cet appui qui nous ont permis d' aller de l 'avant, de ne pas nous presser et d' aller de l 'avant.

L 'année 2017 marque le début de la stratégie « cinq nouvelles » du Groupe aribaba.

Une stratégie stimulante exige une forte culture aribaba, une organisation de plus en plus efficace et une forte capacité de mise en œuvre pour qu 'elle devienne une réalité.

Dans le développement à grande vitesse, l 'amélioration de l' auto - développement, avec l 'enthousiasme et la capacité d' embrasser le changement, doit devenir le noyau de la compétitivité!

À cette fin, il a été décidé, sur la base de l 'étude du Groupe, de procéder aux ajustements et promotions suivants:

Nomme l 'enfant Wen - Hong chef de la main - d' œuvre du Groupe Alibaba (CPO) et m 'en rend compte.

Sur décision du Conseil d 'administration du réseau, le Red Child me remplacera en tant que Président du réseau, cessera d' occuper le poste de directeur du réseau, et Man Lin assumera les fonctions de Président du réseau, en particulier en ce qui concerne les activités des nouveaux.

Nomme Jiang Fang (Jiang Fang) mon assistant spécial pour les opérations internationales afin de m 'aider à planifier et à gérer les opérations internationales au sein du Groupe de gestion et de me faire rapport.

Dans le même temps, Jiang Fang sera également le Vice - CPO du Groupe, le rapport à l 'enfant Wenhong.

Jiang Fang va m 'aider, ainsi que les enfants Wenhong, à travers le monde du personnel et des affaires, pour devenir la mondialisation de la pmission de la culture et la mondialisation des capacités des clients.

La stratégie mondiale est un jeu d 'échecs, un collègue mondial.

Wu minzhi et Dai Shan (Suu Tsun) sont en poste à tour de rôle: Wu minzhi a été nommé Directeur général de la clientèle du Groupe Alibaba (cCo) et Daishan a été Directeur général du Groupe B2B.

Les deux chefs de file qui ont longtemps vécu sur le terrain assumeront chacun un nouveau rôle, et je suis convaincu que ce nouveau rôle apportera à leurs opérations respectives des idées et des perspectives entièrement nouvelles.

Yun os est entré dans l 'ensemble de l' entreprise ariyun, sous la responsabilité générale du Président ariyun Hu Xiaoming (Sun droits), et le responsable de l 'entreprise Yun os Zhang Chunhui fait rapport à Hu Xiaoming.

Zhang Jianfeng est également le Directeur technique principal de l 'entreprise ariyun, tout en continuant d' être le Directeur technique principal du Groupe aribaba.

Les équipes techniques d 'ariyun font rapport à Zhang Jianfeng, qui relève du Directeur général de la CTO à Aliyun.

Nous devons développer une stratégie globale d 'intégration de nuages à l' ère de l 'informatique, de mettre à niveau les produits de base et les capacités techniques à l' ère des données.

Ce n 'est qu' en ayant la capacité d 'obtenir des dividendes que l' on parviendra à obtenir des données à l 'avenir.

WANG Shuai, en tant que Président du Comité du marché des relations publiques du Groupe Alibaba, est également le chef de l 'équipe des relations publiques du Groupe et m' en rend compte.

Le travail des autres membres de l 'équipe de gestion du Groupe demeure inchangé.

Ces nominations prennent effet à la date prévue.

Yuko!

Directeur général du Groupe aribaba

13 janvier 2017

Le 3 janvier, Zhang Yong - Tong, Directeur général du Groupe Alibaba, a annoncé que Taobao allait procéder à un ajustement structurel: l 'avenir.

Il faut combiner la conception de haut niveau des personnes (consommateurs), des marchandises (marchandises) et des terrains (exploitation) pour mettre en place un nouveau mode d 'exploitation de la « triade » combinant les produits, les technologies de données et les opérations.

Pour plus d 'informations, s' il vous plaît regarder le monde des chaussures et des chapeaux.