Le Marché De La Chine En Uniforme Militaire

- Trutex Eaton Gide, main dans la main, ou la réécriture de la structure du marché mondial de l'uniforme

Poignée de main, la signature, câlins...

Le 16 février 2016, Chine

La première marque d'Eton Gide et le Royaume - Uni uniforme de la première marque Trutex à Nanjing (Chine) ont signé un accord de coopération stratégique, des deux côtés, dans le développement de produits, de la chaîne d'approvisionnement, de commercialisation, de part et d'autres canaux de vente d'expansion des échanges et de la coopération approfondie.

C'est après le débarquement Eaton Gide New York Times Square, Businessweek des rapports et une expansion stratégique globale des actions.

Comme la Chine l'uniforme leader, Eaton Gide cette action de sources à un auto - signature, sont soumis à l'attention de l'industrie à l'intérieur et à l'extérieur.

Une source de cette industrie, uniforme Eaton Gide toujours une longueur d'avance dans la "poche de surface de l'époque a pris l'initiative de mise en œuvre de l'Angleterre" concept esthétique; dans le secteur de l'éducation fait face à système de promotion, eton a déjà commencé à changer la pensée, par les programmes de divertissement populaire aime sentir le Dao pour promouvoir l'uniforme de valeur; en Chine

Est ouvert, et l'extension de l'introduction de l'internationalisation de plus positif,

Concept d'intégration et de valeur, cette fois, de coopération de bonne heure!

La marque de la République de Corée bosideng uniforme du marché chinois

Après 2015, à grande échelle de marée après fermeture de magasins, et les vêtements de marque de patron bosideng, a commencé à se concentrer sur le domaine uniforme.

Le 30 décembre 2015, bosideng groupe avec la Corée du Sud F&D Smart signé de la coopération, la création de la société de personnalisation de l'uniforme, à l'intention de la Chine de codéveloppement

Le marché.

En fait, à partir de 2014, Stella a commencé à étendre d'entreprise, pour le Gouvernement, des institutions et des unités et des groupes communautaires pour lancer des vêtements de groupes de service de personnalisation.

Pour la société, de deux ans, a été dans le domaine de l'énergie, de l'énergie, des pports, de l'éducation et d'autres secteurs de centrale d'achat de vêtements de marquer.

Face à la veste le déclin des services de développement des entreprises, les hommes et les femmes est bloqué, l'uniforme pourrait devenir une direction de pition de Stella?

Saintangelo conjointement la Corée uniformes de marque dans le marché de vêtements de l'élite

Le 28 juin, l 'oiseau de joie (sz002154) sous le drapeau de la marque autonome Bono, avec le Groupe hyungji en Corée du Sud.

Elite a signé un contrat de coentreprise.

La marque professionnelle bono et le marché coréen sont les premières marques d 'uniformes de classe Elite, vont entrer officiellement dans le marché des uniformes de Chine, rompre le modèle actuel du marché des uniformes de Chine, pour la tradition

Le marché injecte du sang frais.

Bono en tant que marque professionnelle, a été fondée en 2000, la conception, la production, le marketing, le service dans l 'un, la production annuelle de plus d' un milliard de yuan.

Bono dispose d 'un réseau de vente à travers le pays et d' une équipe directe de la capacité de vente; depuis 16 ans, la Bono fournit des services professionnels personnalisés par plus de 60 000 entreprises et entreprises, dans les domaines des finances, de l 'éducation, de l' électricité, de l 'énergie, du tabac, des communications, des pports, de l' administration, de l 'immobilier, etc.

Quatre questions à régler sur le marché des uniformes.

Pour cette fois, Georges White a étendu sa carte d 'affaires.

Dans le domaine de l 'information, la communauté des investisseurs s' est généralement déclarée favorable à ce que l' adaptation des uniformes scolaires soit considérée comme un moteur important de la croissance future de la performance de la Géorgie, avec un volume global estimé à plus de 200 milliards de dollars.

Au sein de Georges Blanc, le secteur du recrutement a même lancé un joli Drapeau: sauver l 'uniforme scolaire, c' est sauver la jeunesse! Mais l 'auteur est prudent et optimiste.

Pour faire un grand travail dans le domaine des uniformes scolaires, il y a encore des questions importantes à examiner attentivement.

Première question: l 'eau est trop profonde pour entrer sur le marché local des uniformes scolaires.

Et le marché des vêtements pour enfants, des adolescents et des loisirs est entièrement deux systèmes différents, les distributeurs et les agents de la société qui disposent de ressources pour faire fonctionner des marques commercialisées, mais cela ne veut pas dire que sur le marché fermé des uniformes scolaires, la marque selon les règles traditionnelles du commerce peut avoir de bons résultats.

Les intérêts liés à la production sont trop nombreux, on dit souvent que l 'eau est trop profonde.

Georges Blanc pourrait avoir beaucoup plus de difficultés que prévu à faire fonctionner ses uniformes en ville.

Le cercle de vêtement associé à l'uniforme des entreprises dans la pleine concurrence peut avoir certaines ressources accumulées, mais même par Giuseppe "original de Procureur de la relation client", partenaire dans les locaux de la sécurité et avec succès dans le système éducatif, pas de prix plus bas à la réussite de l'ordre, c'est de jouer un point d'interrogation.

En fait, à l'exception de Giuseppe, célèbre les

Tôt dans le brassage de mars

Le marché.

Mais depuis la précédente dans le domaine des uniformes de vêtements de marque, le développement des entreprises, l'effet n'est pas très bon.

Ningbo locale, l'auteur familier un célèbre marque après de nombreuses années de fonctionnement uniformes enfin l'occupation d'une partie de la part de marché, le patron a essayé de portée étendue à Hangzhou dans les écoles primaires et secondaires du campus, mais après de nombreuses tentatives, abandonne enfin.

Le patron dit: l'uniforme de l'eau que je pensais c'est beaucoup plus profond.

Deuxième question: bien trop mince, comment trouver le point d'équilibre de profit?

D'alimentation uniforme domestique est vraiment un grand marché, mais

De l'ordre de bénéfices sont en effet très faible.

C 'est aussi l' une des principales raisons pour lesquelles les uniformes scolaires n 'ont pas été commercialisés depuis longtemps.

Bien que Georges Blanc soit sur le marché des capitaux.

Le premier groupe de la réputation dans le Groupe d 'affaires personnalisé, "le Ministère public, le Ministère public, la loi" et d' autres institutions dans la production d 'uniformes ont un avantage absolu, mais le marché des uniformes sur mesure est beaucoup moins rentable que les commandes de ce type.

Si Georges Baird exploite la cause de l 'habillement scolaire conformément à l' ancien "achat de la pensée des grands clients", le projet ne sera pas forcément couronné de succès.

Dans le contexte actuel de l 'industrie de l' éducation, il est peu probable que le prix des uniformes scolaires ait une marge de négociation excessive.

Giuseppe et sont prêts à participer à

Carrière en partenaires, comment aurais déjà maigres dans l'ordre de la recherche du profit, c'est une question de besoin de sagesse à résoudre.

Troisième question: le contrôle de qualité strict, comment résoudre l'uniforme de la qualité des produits de contrôle de nombreuses exigences?

La qualité et la sécurité des enfants est toujours les régions les plus touchées par le marché intérieur des vêtements, c'est le contrôle de qualité de service non régulier sur les vêtements de marque sur le marché pour procéder à des contrôles aléatoires de la rétroaction.

Actuellement, la production nationale

Dans la pratique, il n 'existe pas d' autorité de surveillance régulière par des tiers, la plupart des entreprises se soumettant à des contrôles par sondage, et la qualité des uniformes scolaires n 'est pas garantie de manière fiable.

Face à la fréquence des « uniformes empoisonnés » ces dernières années, les parents et les élèves ont été plus enclins à protester brièvement et, en fin de compte, les autorités de tutelle ont fermé les yeux.

La qualité des uniformes scolaires, la sécurité des uniformes, etc., varient d 'un endroit à l' autre, et les réglementations nationales relatives à la sécurité des normes font défaut.

Selon Georges Blanc, l 'objectif à long terme dans le domaine des uniformes scolaires est de créer la Chine.

La première marque, sous cet objectif

L 'achat, la qualité du traitement, le contrôle de la qualité des vêtements, et d' autres aspects seront plus exigeants.

Bien entendu, c 'est une bonne chose pour les étudiants, mais les uniformes scolaires qui auraient pu être produits en vrac dans des entreprises de pformation ont dû faire l' objet d 'une gestion plus rigoureuse, ce qui représente un défi pour les entreprises lorsque les bénéfices étaient modestes.

Quatrième question: difficile à concevoir, comment obtenir la satisfaction de toutes les parties à la conception de produits?

Il est indéniable qu 'à l' heure actuelle

Il y a une demande de levage rigides, mais les faits sont inséparables.

Normalement, l'uniforme de toutes les régions sont l'éducation et l'école locale conjointement afin de "développement", dans la plupart des styles de vêtements, de suivre l'école ces dernières années des uniformes de style traditionnel, pour ne pas parler de éléments de vêtements.

Avant l'école à cause de monopole, avec les parents et les élèves sur l'uniforme peut endurer en silence, mais maintenant c'est différent, qu'il s'agisse de progrès à l'individu de l'augmentation ou que le progrès social,

Dans le processus de croissance de la jeunesse, le support de charge familier et davantage de contenu, il y a des entreprises de vêtements à faire, tout ça, les entreprises dans les médias doivent faire face au tsunami Shan Hu sur la face, propriétaire d'une petite chose, mais à l'échelle de la réputation de la marque, c'est "cette chose grand corps".