Le Nouveau PDG Du Groupe Gap Va Stimuler Les Affaires Féminines Pour Revitaliser La Même Marque.

La même marque du GAP est à nouveau en difficulté.Selon le Directeur général de la société, une série de femmes plus inspiratrices est la clef de la revitalisation de cette chaîne de détaillants.L 'année dernière,GapPendant la même période, les ventes de sa sœur Banana \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\Gap est confronté à une forte concurrence d 'hommes d' affaires Fashion tels que H & M et les magasins de vêtements, tandis que les vêtements de base sont de plus en plus répandus.En plus de la conception de l 'habillement Gap, la marque est moins forte que l' avant.

Pour redresser le talon, Gap a récemment supprimé le poste de directeur de la création de Rebecca Bay, Conseillère de conception star.Le gap n 'a rejoint Rebecca que deux ans auparavant, a réussi à lancer la marque de haut de gamme cos sous le drapeau h & M.Gap a également engagé un nouveau Directeur général de marque.Jeudi dernier, le Directeur général de Gap, Arthur Parker, a déclaré que la revitalisation de la marque gap était une priorité, ce qui signifiait qu 'il fallait se concentrer sur la promotion des femmes dans le secteur de l' habillement.Il y a quelques années, Pike a personnellement dirigé la marque gap.

La semaine dernière, après avoir pris ses fonctions de Directeur général de l 'entreprise, Pike a assisté pour la première fois à une conférence téléphonique sur les gains, où il a déclaré: « il faut d' abord revitaliser l 'industrie de l' habillement féminin.Il y a un problème d 'esthétique que nous nous efforçons de résoudre le plus rapidement possible. »Au début de ce mois, m. Parker a remplacé Glen Murphy, qui était le Directeur général depuis longtemps.« pour atteindre les résultats escomptés, l 'entreprise de vêtements féminins doit être pleinement ouverte immédiatement. »

Gap a également annoncé jeudi dernier que Wendy Goldman, ancien haut responsable de l. Brands, avait été nommé Vice - Président de la conception et du développement des produits gap nouvellement créé.Parker affirme que ce poste a été créé pour Goldman.

Parker a dit que le cow - boy de Gap...FemmesUne légère amélioration, mais le costume de la marque, en particulier le pull - over, manque de mode et n 'est ni approprié ni agréable.En ce qui concerne le manque d 'intérêt des clientes de Gap pour les produits existants, Pike a déclaré: « elles ne clignotent pas des yeux sur les produits actuels ».

Le problème est que ses produits de printemps et d 'été ont déjà été achetés et la société a donc averti que « la lenteur de l' inversion de la marque Gap » aurait des répercussions sur ses bénéfices pour la nouvelle année financière.

À d 'autres égards, le GAP est à l' origine de ses propres problèmes.En ce qui concerne l 'accélération de la chaîne d' approvisionnement, le GAP est tombé après les marques soeurs, ce qui l 'empêche de réagir rapidement à des courants de mode chauds ou froids et de réagir rapidement aux mouvements de H & M et de l' habillement.Par conséquent, Parker a fait de la réduction du cycle de production du GAP une priorité, accompagnée d 'autres changements qui ont permis au gap d' accroître rapidement sa production de produits chauds.

De février 2011 à novembre 2012, m. Parker a été Président de la région d 'Amérique du nord du GAP et de ses 700 magasins.Il a dit que son expérience montrait que la marque gap pouvait se relever.Après plusieurs années de lutte acharnée et la fermeture de 200 magasins, Gap a remporté un grand succès en 2013 avec des jeans blancs et des monographies « courants ».En fait, Parker s' est engagé à lancer plus tard dans l 'année des monographies en couleurs, imprimées et dessinées.

Gap ne peut pas laisser sa marque, dont les ventes annuelles atteignent 6,2 milliards de dollars, s' effondrer.La marque Gap a contribué à hauteur de 38% aux ventes de l 'entreprise et s' étend à l' étranger.Le costume de Gap.Baby dressEt les lignes de produits de fit ont bien fonctionné.Mais la plus grande catégorie de produits de cette marque - les femmes ne sont pas très performantes.Cette situation doit être inversée.

J 'aurais aimé que gap ne soit pas comme ça.