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Le Principe De La Commercialisation Du Personnel De Gestion De Relations

2012/9/5 15:10:00 23

Le Principe De RelationsDe MarketingDe CommercialisationDe Travailleurs

 

Premier alinéa: qui est égoïste, peut l'altruisme


Je ne sais pas quand tout le monde s'il y a eu une expérience de la pêche, la pêche n'est pas d'abord pensé aller pêcher? Cet endroit, qu'est - ce que les poissons, cet endroit, ces poissons sont à prendre ce genre de mode de vie, et d'envisager de leur aime manger, manger quoi? à des ménages aussi? Alors de commercialisation des travailleurs doit comprendre:

La commercialisation des travailleurs

La valeur de ce rapport et de ses intérêts.

Y compris la commercialisation des travailleurs à l'avenir des enfants, peut être utile, peuvent bénéficier de l'infini.

Ces quatre critères, mais aussi des normes de base, tout d'abord, c'est que c'est quelqu'un d'autre intérêt? Les autres besoins de quoi? Que des travailleurs après commercialisation ne peut trouver quelque chose d'autre peut répondre à la demande, cette simple raison pourquoi la commercialisation des travailleurs va contre lui?


Deuxième alinéa: pas de critiquer ou de se plaindre


La commercialisation dans les travailleurs veulent quand les autres de confiance, sévères par exemple prendre jamais: la lutte contre, de critiquer, d'humiliation, de cynisme, sur des procédés d'obtention de la confiance, c'est très drôle, la commercialisation de travailleurs plus impossible d'atteindre l'objectif, de ne pas croire à la commercialisation des travailleurs de trouver une centaine de personnes à essayer, 101 personnes pas promets de commercialisation des travailleurs.

Est initialement tous les combattre, critique, humilié, moqueur, méprise non seulement ne peut pas changer la réalité, au lieu de ne laisser personne plus tout être approfondi, protégées et enfin être forte.

En d 'autres termes, plus le marketing le blâme, plus son instinct de protection est fort, alors pourquoi ne pas suivre sa nature, et ainsi de suite

Relations humaines

Pourquoi ne pas s' amuser?


Troisième point: réflexion sur le changement de position


Il faut que le marketing comprenne (y compris son expérience de la croissance et son environnement de travail et sa position actuelle) que le marketmarketing ne peut être correctque lorsque le marketmarketing a une connaissance réelle et complète de ce qu 'il est capable de faire, il a un côté très long, le marketmarketmarketmarketeur doit vraiment comprendre ce qu' il y a d 'autre dans la position de l' autre pour comprendre ce qu 'il y a d' autre dans la position de l 'autre, le raisonnement de ce qu' il y a d 'autre marketing dans son choix? Sur la base de ces autres le point de convergence avec lui est progressivement orienté vers un but.

être à la hauteur de la question du point de vue des autres.

Pourquoi l 'autre a - t - il eu cette pensée et ce comportement?

Trouver la raison cachée dans laquelle

Marketing

Les travailleurs ont accès à la clef de la personnalité pour connaître l 'action d' autrui, ils doivent toujours penser à l 'autre, toujours regarder les choses à la position d' autrui.

C 'est une chose qui peut influencer le marketing toute sa vie.

La station client peut en question, pourquoi a - t - il de mal? Pourquoi faire? Bien sûr de rester dans l'autre position de lui préciser, la commercialisation de travailleurs pour comprendre pourquoi il l'a fait pour sa propre défense.

Tout comprendre, c'est toujours la coopération n'est pas possible?


Quatrièmement: se féliciter mutuellement


Les commerçants doivent trouver cela hypocrite et contradictoire, notre objectif est - il de les informer de leurs faiblesses et de leur valeur?

Est - ce qu 'il ne faut pas travailler avec eux, parce que l' admiration du marketing prouve qu 'il est bon et qu' est - ce qu 'il y a de plus nécessaire de travailler avec nous?

Principes

.

Parfois, on se sent très mal, de toute évidence, il n'est rien, mais également de faire l'éloge de lui, sauf si on ne pas coopérer avec lui, sinon, c'est le seul choix de commercialisation des travailleurs, mais aussi longtemps que les travailleurs de faire l'éloge de la commercialisation d'autres, il faut être sincères, doit être conforme à la réalité, pas de bêtises.

Sinon, on pourrait penser que le marketing est très hypocrite, très détestable, un vrai lèche - cul.

Nul nul, nul, nul, nul, nul

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