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Le Temps De Mauvaise Gestion Et De Contre - Mesures

2007/6/28 14:21:00 40579

Le temps est une ressource vitale pour tout le monde et est particulièrement précieux pour les cadres; cependant, sous la pression de l 'environnement, les gens renoncent souvent à ce qu' ils devraient faire dans leur profession pour résoudre des situations d 'urgence ou des problèmes majeurs, ce qui entraîne des bouleversements quotidiens dans la vie, En raison de situations d' urgence soudaines, au détriment de nombreux plaisirs et de nombreux avantages de la vie et du travail.

Avez - vous le temps de gérer les signes?

Voir les questions suivantes: 1, si tu simultanément de nombreux programmes de travail, mais ne semble pas tout

2, si tu en doutes à autre chose et ne peut pas de centre de l'ensemble pour faire de la force actuelle

3, si une interruption du travail de vous en particulier

4, rentre à la maison chaque nuit quand vous avez épuisé mais qu'on n'a pas fini? 5, si vous vous sentez toujours rien de temps à faire du sport ou de loisirs, de même qu'à jouer

Si deux réponses à ces questions sont "oui", votre gestion du temps pose problème.

Pour être efficace, la gestion du temps personnel doit d 'abord fixer le but de la vie.

Il faut d 'abord "affronter" et "découvrir" l' objectif de sa vie et se demander pourquoi il est occupé.

"Qu 'est - ce que tu veux faire?

Finir quoi?

Il n 'est peut - être pas agréable de se poser ces questions, mais c' est une source d 'inspiration pour sa vie.

Ensuite la demande "tout doit être propre pour son achèvement", le travail inachevé, deuxième jour de retour à votre bureau, vous allez modifier, d'actualiser et, par conséquent, de travail doit encore une fois.

Il n'y a pas de câbles, de l'ordre de taux de retour, des plaintes des clients susceptibles d'être suivie.

vise à compléter l'avantage est que le rythme de vie rythmique, peut augmenter l'efficacité de travail, d'augmenter la satisfaction et le travail de réalisation, les progrès sont également plus

Gestion de temps peut suivre un principe simple: de réglage (1) de travail et de vie de la cible, et respectivement

(2) à faire chaque jour à faire une liste de

(3) de la mise en œuvre de la réserver de travail devrait selon la priorité a été donnée

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

(6) à chaque fois qu'une chose

(7) de faire les choses

13.13.10.8 agit immédiatement, sans attendre, sans retard.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\

Un gestionnaire de temps capable de gérer efficacement le temps est forcément un gestionnaire gagnant.

13.10.

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