Perception: Entente Tacite Entre Les Facultés

Bureau, où se trouve la boule, mais où il y a une dispute entre les faces

Oui, c 'est l' adversité du talent et de l 'esprit, c' est la scène du succès et de l 'échec, il y a la joie et la tristesse.

Chaque histoire sur le lieu de travail "est" sont à nouveau mis en scène.

"Rencontre avare patron, patron, ça dure" Qunying 'mêlée, du roi au Bureau des femmes, de la romance de bureau "...

Inévitablement, on peut toujours arriver.

Bureau de la politique ou le secteur de la culture ou les ragots sans arrêt.

Toutefois, n'oublie pas de raison ne devrait prévaloir.

Réfléchis, si c'était un rôle, on peut faire face à la situation suivante: Sommet avec l'obligation pour le patron et supérieurs, portant sur la responsabilité du personnel ci - dessous, le milieu mélangé avec un contact intime avec la direction linéaire.

La gauche est en proie à une crise de performance et de construction de projets, tandis que la droite souffre des difficultés de communication interpersonnelle et de collaboration d 'équipe.

Ainsi, le plus important, c 'est de savoir comment tourner autour de toi, et de pouvoir marcher comme un poisson et de l' eau.

Qui ne veut pas vivre huit heures par jour - ce qui, cumulativement, représente un tiers de la vie - plus heureux et plus facile?

Alors, vous regardez autour, le premier pas de penser à comment gérer le patron, comment gérer le patron? - après tout, ils sont sans aucun doute maîtriser votre salaire de promotion "pas encore pouvoir".

Tout le monde dit utile, même si tu es toujours quatre.

C 'est peut - être là que les détails et les astuces inconnus sont devenus sa spécialité. C' est là que nous devons réfléchir et réfléchir.

Il est possible de mieux se développer si l 'on est capable de tirer parti des atouts de chacun.

Vous rencontrerez beaucoup de patrons de types différents: un caractère modéré, la prudence; certains grincheux, agir vite; certains de caractère franc et brutal de gestion...

Et tout le monde a des habitudes différentes.

Il faut les lire de différentes façons, c 'est la vie professionnelle.

Dans la même chambre

Li, ce n 'est pas le patron qui fait tout.

N 'oubliez pas, il y a aussi vos collègues, par définition, qui travaillent ensemble.

Dans une équipe, de faire la guerre n'est pas la meilleure stratégie vont de pair.

Quelqu'un a dit que le Bureau est la concurrence entre les intérêts locaux, l'amitié passe; il a également dit que la longue carrière, on peut peut - être aussi trouver "le meilleur partenaire".

Comme cette période de cent mots de contention de discuter de sujets dans la colonne "collègues peut devenir amis?" de la nature, et les deux parties peuvent avoir différentes de fans de sondage.

Ton coeur est tellement embrouillée? Avec des collègues est honnête ou éviter trois maisons? Et collègues parler ou de verrouillage de porte? Avec mes collègues est côte à côte ou séparément. Il n'est pas difficile d'imaginer organisé à chaque scène.