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Quatre Principes De Gestion Des Distributeurs À Saisir

2014/3/10 13:06:00 17

Les Vêtements Pour EnfantsDe DistributeursDe Principes De Gestion

De nombreux vendeurs de vêtements pour enfants se plaignent souvent non seulement des difficultés actuelles du marché, mais aussi des difficultés croissantes des distributeurs de vêtements pour enfants.

Ils ne sont pas toujours en mesure de mener leurs activités conformément aux exigences du plan de l 'entreprise et du marché, ce qui entraîne des conséquences pour l' exécution du plan et la réalisation des objectifs de vente.

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Pour cette raison, la plupart des problèmes rencontrés par les vendeurs de vêtements pour enfants en ce qui concerne la réglementation des distributeurs de vêtements pour enfants ont eu pour effet de rendre le travail de ces derniers inactifs.

Le petit rédacteur en chef de l 'Alliance des marques d' enfants enceintes du réseau "Star network" estime que la réglementation des distributeurs de vêtements pour enfants est régie par les quatre principes suivants: < p >


< p > < strong > un principe, la dynamique que toi < / strong > < / p >


< p > à < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > les enfants dans la gestion du personnel de vente de vêtements pour enfants, des enfants de distributeurs souvent dit comment, mais dans de nombreux cas seulement de narration orale, souvent fait une perte des dealers, et Par programme ne peut être réalisé, et, finalement, de retarder le marché.

Comme dit le proverbe, par exemple de l'immense pouvoir.

Dans le marketing, de personnel de vente de vêtements pour enfants à prendre les devants, dit en même temps dans les méthodes de travail des distributeurs de vêtements pour enfants, personnellement avec enfants de distributeurs et de personnel de travail, doit jouer un rôle plus efficace.

< p >


"P", "strong", "Guide avant contrainte", "strong", "p", "


< p > dans le système de gestion d'entreprise et de personnel d'exploitation, les enfants, l'accent est mis sur le comportement des concessionnaires, demande comment, comment les dealers ne peut, de façon à atteindre l'objectif de l'entreprise envisagées, mais le résultat final ne sont pas idéales.

Comme les seulement prendre le déblocage s'est finalement mis d'inondation, même dans la gestion des dealers.

< / p >


< p > < strong > < a href = 3, le principe de "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > à communiquer le système < / strong > < / p >


Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u \ \ C.Asp >

La raison en est non pas que le système est mal défini, mais que les entreprises et les commerçants de vêtements pour enfants mettent trop l 'accent sur la rigueur du système plutôt que sur la communication, ce qui entraîne une incompréhension et une rébellion de la part des négociants.

La communication est plus importante si l 'on veut que les distributeurs d' articles d 'habillement d' enfants soient compatibles avec les entreprises d 'habillement d' enfants et travaillent avec diligence, que la compréhension et l 'appui mutuels soient assurés par la communication et que l' acceptation passive du système se traduise par une acceptation positive et une mise en œuvre efficace, ce qui rend la communication plus importante que le système.

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"P", "strong", "strong", "strong", "strong", "strong", "p"


La critique ne fait qu 'ébranler la confiance.

Les enfants que l'augmentation des ventes de distributeurs pour obtenir un plus grand rendement, tandis que les entreprises ont également qu'en cas de vente d'élargissement de croître et de se développer.

Si des mesures prises pour la gestion des résultats positifs pour les enfants, d'abord les distributeurs, et souligne la nécessité de renforcer plusieurs endroits, l'effet sera meilleur.

"Louez à la critique" gestion des dealers.

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