Chen Ville Sous - Vêtements Boutique A Règle Les Règles De Recrutement

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< p style = "TEXT-ALIGN: Centre" > Chen Zhen de travailleurs migrants à la recherche d'informations de recrutement de la photographie / journaliste 倪家宁 < / p >

< p > < strong > de ne pas signer le contrat d'assurance ne sont pas parier un payer une - - - < / strong > < / p >

< p > avec les 刘双云 du 4 décembre, Hunan un incendie a, ruiner non seulement à l'article 14, nouvelle vie, Chen Dian cette ville nationale de sous - vêtements a également été le feu a ouvert un espace.

Le règlement de la province de Guangdong la promulgation de 7 ans de salaire comme lettre morte, de plus de 3 millions de travailleurs migrants sont toujours "pas de signer un contrat, pas d'assurance, pas de matérialiser immédiatement" trois salaires "irrégulière" le dominer.

Chen Zhen Le Gouvernement dit de résoudre les litiges de canaux de dialogue officiel de salaire a été débloqué, peuvent être employés, mais qu'ils sont rarement efficaces pour aider.

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< p > < strong > TaoXin pour trouver qui? Nous ne savons pas < / strong > < / p >

< p > 刘双云 3000 dollars de salaire pour payer leur détention ne peut pas tuer, enfin l'incendie article 14 personnes.

4 jours, la chaleur des événements dans la population de travailleurs Chen Zhen La discussion n'a pas réduit, mais le sujet a depuis le début de l'événement en lui - même, est devenu "après son lors de la cessation de service comment faire".

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< p > "刘双云 touche ou à son salaire, presque tout le monde connu, mais il a mis le feu, mais de plus en plus de gens le supporter, reconnu".

Li Fei, ouvrier du Sichuan, a déclaré qu 'ils ne savaient même pas ce qu' ils pouvaient faire en plus de "supporter" et de "régler" de manière violente, sous la forme d 'un "pari unique" pour l' atelier de sous - vêtements de toute la ville de chen dian.

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"J 'ai demandé de l' argent quatre fois, je suis allé à la mairie à chaque fois, mais je n 'ai toujours pas pu trouver de solution."

Liu Lu travaille à chen dian depuis 15 ans, et maintenant il ne va plus se plaindre à l 'administration municipale.

« À chaque fois qu 'ils vont au Gouvernement pour m' aider à trouver le salaire qui m 'a été versé, on me demande d' aller voir le Conseil de village, mais ce n 'est pas ce qui s' est passé au village. »

Liu Lu a dit: « chaque fois qu 'on m' a dit au Conseil du village, c 'est qu' ils ne pouvaient pas résoudre le problème.

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Je suis vieux, j 'ai 42 ans cette année, je ne peux vraiment pas bouger cet argent.

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P > face à l 'affirmation selon laquelle les plaintes déposées par les travailleurs ne sont pas recevables, la municipalité de chen dian a indiqué qu' elle avait toujours eu des voies de dialogue ouvertes.

陈渚 Chen Dian Zhen Le Gouvernement est responsable de la représentation du Gouvernement de la ville de propagande, près de la porte est suspendue "marque de ferme" de la sécurité du travail, c'est des institutions spécialisées et des parties de réception de travailleurs actifs.

Bureau du Directeur de la propagande, Shantou City, 陈一薇 également expliquer, pour payer les litiges du Gouvernement il y a un ensemble complet de système.

Shantou City part est responsable du travail et de l'administration de la sécurité sociale, de l'accueil Chaonan District, Chen Zhen Cun Wei va à tous les villages sont les organes chargés de la coordination.

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< p > Mais pour les travailleurs de ce système de sécurité du travail, mais un peu de connaissances, lorsque l'appel à Chen Zhen un niveau n'a pas résolu le problème de la charge de payer, ils sont souvent a choisi d'abandonner.

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< p > "C'est pas de l'affaire, pour la plupart des salaires est la démission, en ce moment même de revenus n'ont pas tous les jours, qui a eu le temps d'aller à la pétition?" Sichuan migrants Hu Hai Tao dit.

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< p > < strong > un travail quand le patron déteste payer peur TaoXin < / strong > < / p >

< p > de travailleurs Chen Zhen maintenant plus que dans son propre lors de la cessation de service peut avoir été nommé patron et payer le salaire, mais pour lui de payer cette manière lui - même a rarement de penser.

Au cours de l 'entretien, aucun travailleur n' a déclaré aux journalistes qu 'il connaissait l' existence de l 'ordonnance sur les salaires de la province du Guangdong, qui garantit ses propres droits et intérêts.

Sur les 132 ateliers de sous - vêtements visités par les journalistes, seul un opérateur a indiqué qu 'il connaissait l' existence d 'un tel document.

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J 'ai lu l' ordonnance sur les salaires de la province du Guangdong, mais je travaillais à cette époque - là.

Il a pris note de ce document, qui protège les droits et les intérêts des travailleurs, lorsque le règlement sur les salaires de la province du Guangdong a été promulgué en 2005.

En 2010, pour récolter de l'argent pour 付小军 ouvert un atelier avec l'identité de sous - vêtements de travail, par les travailleurs migrants afin de pformer le "patron".

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< p > "Chen Dian Zhen ici a été mise en œuvre et de payer, lui - même est illégal, ça je le sais bien, quand je travaille a également pris le règlement était le patron pour tube de salaire.

付小军 dit ", mais le règlement? Le patron, c'est de ne pas me donner de l'argent, j'y vais aussi le Gouvernement de la ville de plainte, les résultats de la demande de coordination ou de retourner au village, enfin tiré de plus de 3 mois, je ne traîne pas.

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< p > "travailler quand peur de salaires, quand le patron a peur de l'avenir de TaoXin".

付小军 franchement, comme elle - même par les travailleurs migrants, étape par étape, de devenir le patron, tout au long de Chen Zhen est une minorité absolue.

Quand le patron, il a l'emploi quand il a choisi "et un paiement de salaires", "Je sais que ce n'est pas légal, mais toute Chen Zhen de tout ça, je ne peux que possible à leurs employés un peu mieux.

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< p > < strong > un match de ou vers l'est de type jeu < / strong > < / p >

P): "il n 'y a pas de règles ici entre le patron et le travailleur, peu de patrons sont disposés à signer un contrat avec le travailleur, même s' il y a un accord, c' est oral."

Chen Dian, chef de sous - vêtements, Chen Chu, a déclaré que lorsque le salarié démissionne pour obtenir le salaire qu 'il doit payer avant, c' est souvent l 'attitude du patron qui détermine si le salarié est assez sympathique.

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"P" Nous n 'avons pas peur qu' ils aillent en ville pour faire un avertissement, et qu 'ils reviennent au village pour régler leur problème.

Nous sommes d 'origine locale, et les conseils de village sont d' origine locale.

Chen Chu.

L'interview de nombreux ateliers de sous - vêtements patron ont exprimé un avis similaire, rencontré les travailleurs migrants TaoXin, plus ils troublant que l'agrégation de TaoXin aurait beaucoup de collègues et de trouver de l'argent.

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< p > "ce genre de chose, n'est généralement pas", ou vers l'est ", c'est" le vent d'ouest écrasante Dongfeng ".

Local connecté, peut régler TaoXin, sinon il va payer de l'argent ".

Chen Chu.

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Et pour les ouvriers, Liu shuangyun n 'a pas le choix.

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P): « Nous voulons aussi être en mesure d 'obtenir nos propres salaires dans les délais les plus brefs possible, mais il arrive souvent que chaque rétractation du patron local se produise après des événements extrêmes ».

Les travailleurs migrants 刘陆 dit.

Hier matin, avec sa fille Chen Zhen à l'intention de démissionner à la maison familiale. à ce moment, la fille était enceinte de 5 mois, quand elle demande la démission de son patron, le patron heureux de payer la totalité de l'encours d'elle.

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< p > après le patron dit aux journalistes, 刘双云 un incendie a lui fait peur.

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